☎ +353 876 494 555
Femigracja
Przedsiębiorcze Polki w Irlandii


Przedsiębiorcze Polki w Irlandii – więcej niż badanie
Projekt „Femigracja. Przedsiębiorcze Polki w Irlandii” to przestrzeń spotkań, dialogu i inspiracji.
To projekt, który pokazuje, że migracja kobiet może być źródłem siły, rozwoju i zmiany społecznej. Poprzez badania, publikacje i działania promocyjne inicjatywa wspiera budowanie pozytywnego wizerunku Polek na świecie – jako liderek, innowatorek i twórczyń nowoczesnej gospodarki.
Projekt „Femigracja. Przedsiębiorcze Polki w Irlandii” był realizowany przez CKU-Centre for Counselling and Therapy w ramach Sympozjum Polek w Irlandii i współfinansowany przez Ambasadę Polską w Irlandii. Skład zespołu konsultacyjnego :
dr Aneta Stępień, dr Beata Sokołowska, Kasia Forest, Mariola Mastek, Barbara Ożga i Urszula Bąkowska.
Kobiety, które łączą odwagę, przedsiębiorczość i doświadczenie migracyjne
Projekt „Femigracja. Przedsiębiorcze Polki w Irlandii” to inicjatywa badawczo-społeczna realizowana przez CKU-Centre for Counselling and Therapy.
Jej celem jest poznanie i upowszechnienie doświadczeń Polek, które zdecydowały się prowadzić działalność gospodarczą w Irlandii – kraju, który po 2004 roku stał się jednym z głównych kierunków migracji zarobkowych z Polski.
O czym jest projekt „Femigracja. Przedsiębiorcze Polki w Irlandii”?
„Femigracja. Przedsiębiorcze Polki w Irlandii” to spojrzenie na kobiecą migrację przez pryzmat przedsiębiorczości, kreatywności i siły sprawczej.
Celem projektu jest zrozumienie, jak Polki w Irlandii wykorzystują swoje kompetencje, doświadczenie i kapitał kulturowy do rozwijania działalności gospodarczej, a także jakie bariery i wyzwania napotykają w tym procesie.
To także próba uchwycenia szerszego kontekstu – jak zmienia się rola kobiet w migracyjnych społecznościach, jak budują one swoje sieci wsparcia, jak łączą pracę zawodową z życiem rodzinnym oraz jak ich działania wpływają na obraz Polonii w Irlandii.
Dlaczego Irlandia?
Irlandia jest jednym z najważniejszych kierunków emigracji Polek po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej.
Szacuje się, że w tym kraju mieszka obecnie ponad 120 tysięcy obywateli polskich, z czego znaczną część stanowią kobiety. Wiele z nich z czasem rezygnuje z pracy najemnej i podejmuje ryzyko założenia własnej firmy – często w odpowiedzi na lokalne potrzeby, ale też z chęci realizacji swoich pasji i niezależności.
To właśnie te kobiety – przedsiębiorcze, pomysłowe i odważne – stanowią grupę, którą projekt chce bliżej poznać i przedstawić opinii publicznej.

Cele projektu
-
zbadanie zjawiska przedsiębiorczości Polek w Irlandii oraz czynników wpływających na decyzję o założeniu działalności gospodarczej
-
rozpoznanie barier, ograniczeń i wyzwań stojących przed migrantkami prowadzącymi firmy
-
analiza strategii rozwoju przedsiębiorstw – od mikrofirm po działalność transnarodową
-
zrozumienie znaczenia sieci wsparcia i współpracy w środowisku polonijnym
-
opracowanie rekomendacji dla instytucji publicznych i organizacji wspierających kobiecą przedsiębiorczość
-
promowanie pozytywnego wizerunku Polek jako aktywnych uczestniczek życia gospodarczego Irlandii
Jak realizowany jest projekt?
Projekt ma charakter badawczo-analityczny i opiera się na dwóch uzupełniających się metodach badawczych:
Badania ilościowe
Ankieta internetowa skierowana do Polek prowadzących działalność gospodarczą w Irlandii pozwoli zebrać dane dotyczące m.in. motywacji do założenia firmy, rodzaju prowadzonej działalności, form wsparcia, napotykanych barier i sposobów ich pokonywania.
Badanie ilościowe umożliwi stworzenie syntetycznego obrazu zjawiska – pokazującego skalę kobiecej przedsiębiorczości w irlandzkiej Polonii.
Badania jakościowe
Równolegle prowadzone będą wywiady pogłębione z wybranymi uczestniczkami projektu. Ich celem jest uchwycenie indywidualnych historii – osobistych dróg do sukcesu, momentów przełomowych, doświadczeń migracyjnych i społecznych kontekstów prowadzenia działalności za granicą.
Ten wymiar badania pozwoli oddać głos samym bohaterkom – kobietom, które swoją aktywnością współtworzą współczesną diasporę polską w Irlandii.
Zebrane dane zostaną opracowane w formie raportu badawczego oraz udostępnione w przestrzeni publicznej, stanowiąc punkt odniesienia dla kolejnych inicjatyw wspierających kobiety migrantki.
Kobiety, które inspirują
„Femigracja. Przedsiębiorcze Polki w Irlandii” to także opowieść o kobietach, które swoją determinacją i odwagą inspirują innych.
Ich historie pokazują, że przedsiębiorczość na emigracji to nie tylko sposób na ekonomiczną niezależność, ale także forma twórczego uczestnictwa w społeczeństwie przyjmującym.
Projekt ma ambicję pokazać Polki w Irlandii jako liderki, mentorki i inicjatorki zmian społecznych – kobiety, które budują mosty między kulturami.
Realizacja
Projekt „Femigracja. Przedsiębiorcze Polki w Irlandii” był realizowany przez CKU-Centre for Counselling and Therapy w ramach Sympozjum Polek w Irlandii i współfinansowany przez Ambasadę Polską w Irlandii.
Skład zespołu konsultacyjnego: dr Aneta Stępień, dr Beata Sokołowska, Kasia Forest, Mariola Mastek, Barbara Ożga i Urszula Bąkowska.
Wywiad
Kasi Forest z dr Kamilą Kowalską oraz dr Rafałem Raczyńskim
Poznajcie kulisy projektu badawczego „Femigracja”, który daje realny głos przedsiębiorczym głos przedsiębiorczym Polkom w Irlandii. W tej rozmowie goście z Muzeum Emigracji w Gdyni – dr Kamila Kowalska oraz dr Rafał Raczyński – dzielą się pierwszymi, fascynującymi wnioskami z badań. Dowiedzcie się, dlaczego coraz częściej wybieramy własną działalność zamiast etatu, jak radzimy sobie z barierami kulturowymi i co sprawia, że polskie firmy w Irlandii tak pięknie rosną. Posłuchajcie o sile sprawczej, którą każda z nas ma w sobie!
Czego dowiesz się z tej rozmowy?
Spis treści:
0:00
Wstęp: Przedstawienie projektu „Femigracja”
1:10
Dlaczego właśnie Irlandia? Kontekst badań porównawczych
2:45
Motywacje Polek: Ambicja, sprawczość i samorealizacja
4:15
Wyniki wstępne: Dominacja sektora usług i stabilność zawodowa
5:30
Bezpieczeństwo danych: RODO i anonimowość w badaniach
6:20
Bariery w biznesie: Przepisy, język i tajemnicza „bariera kulturowa”
8:00
Ukryta dyskryminacja: Doświadczenia z Norwegii i Włoch
9:30
Kwestia nazwiska jako przeszkoda na rynku pracy
11:00
Kiedy poznamy raport? Zaproszenie na Sympozjum w Trinity College (Maj 2026)
12:40
APEL DO POLONII: Jak możesz pomóc w projekcie?
14:20
Dlaczego to badanie jest niszowe i unikalne?
16:10
Podsumowanie: Największe siły polskiej emigrantki
17:30
„Role models” – jak Twoja historia inspiruje inne kobiety
19:00
Zakończenie i link do ankiety
